#FunduszeEuropejskie

REKRUTACJA

Planowane nabory

NABÓR IV
Start: 03.11.2025 godzina 12:00
Koniec: 12.11.2025 godzina 23:59

Dotychczas przeprowadzone nabory

Harmonogram rekrutacji publikowany będzie na bieżąco przez cały okres realizacji projektu. Informacja o rozpoczęciu kolejnego naboru zostanie opublikowana minimum 7 dni przed rozpoczęciem przyjmowania zgłoszeń. Rekrutacja odbywać się będzie w okresie 02.2025 – 09.2026 na obszarze całego podregionu warszawskiego zachodniego w ramach 8 naborów (jeden nabór trwa 7 dni).
Dopuszcza się możliwość organizacji naborów dedykowanych dla grup spełniających określone kryteria.

Zapisy odbywać się będą przez Elektroniczny System Składania Wniosków.

ELEKTRONICZNY SYSTEM SKŁADANIA WNIOSKÓW
ZAREJESTRUJ SIĘ

Regulamin uczestnictwa oraz wzory wszystkich dokumentów zostaną opublikowane min. 7 dni przed rozpoczęciem naboru.

Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie dostępnym w zakładce DO POBRANIA.

ZOBACZ DOKUMENTY REKRUTACYJNE DO PROJEKTU

Rekrutacja prowadzona będzie w sposób niedyskryminujący, w oparciu o założone w projekcie kryteria dostępu oraz kryteria premiujące.

Formularz zgłoszeniowy będzie zawierał:

  • niezbędne dane osobowe i kontaktowe,
  • wymagane oświadczenia niezbędne do weryfikacji kryteriów dostępu (obligatoryjnych) i premiujących (fakultatywnych),
  • pytania o specjalne potrzeby UP,
  • klauzulę RODO.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie a także wzór Formularza zgłoszeniowego dostępne będą na stronie www projektu i w Biurze Projektu.
Na życzenie potencjalnych uczestników/czek projektu wysyłane będą mailem lub pocztą.

Harmonogram naborów opublikowany na stronie www projektu, na minimum 7 dni przed rozpoczęciem przyjmowania zgłoszeń.

Podczas procesu rekrutacji kandydaci/tki przedkładają Formularz zgłoszeniowy, dokumenty potwierdzające spełnienie kryteriów dostępu oraz ew. kryteriów premiujących. Przyjęte kryteria premiujące pozwolą na objęcie wsparciem w szczególności osoby z grup w niekorzystnej sytuacji.

KRYTERIA DOSTĘPU – weryfikacja 0/1 (źródła danych):

  • miejsce zamieszkania w podregionie warszawskim zachodnim (oświadczenie, kopia/skan dokumentu zobowiązującego wystawionego na daną osobę i jej adres zamieszkania),
  • osoba (K/M) 18+ (data urodzenia/PESEL),
  • osoby (K/M) z własnej inicjatywy zainteresowane podniesieniem swoich umiejętności/nabyciem kwalifikacji lub kompetencji (weryfikowane za pomocą oświadczenia),
  • brak prowadzenia działalności gospodarczej – dotyczy również zawieszenia działalności gospodarczej (oświadczenie kandydata/tki weryfikowane w CEDiG),
  • brak wykluczenia z powodu sankcji wobec podmiotów i osób odpowiedzialnych i wspierających działania wojenne Rosji (oświadczenie weryfikowane w oparciu o listy sankcyjne).

KRYTERIA PREMIUJĄCE – 5 pkt za spełnienie każdego kryterium (źródła danych):

  • kobiety,
  • osoby (K/M) z niepełnosprawnością (orzeczenie/zaświadczenie dot. niepełnosprawności),
  • osoby (K/M) w wieku 50+ (data urodzenia/PESEL),,
  • osoby (K/M) posiadające niskie kwalifikacje (oświadczenie dotyczące poziomu wykształcenia),
  • osoby (K/M) nieposiadające zatrudnienia (zaświadczenie z ZUS o braku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne/zdrowotne lub zaświadczenie z PUP o pozostawaniu/niepozostawaniu w rejestrze osób (K/M) bezrobotnych),
  • osoby (K/M), które wybiorą Usługi Rozwojowe w zakresie obszarów istotnych dla regionu tj. w zakresie dostosowania do zmian w przemyśle i produkcji, w tym w zakresie zielonej gospodarki (oświadczenie),
  • osoby (K/M), które zajmują się/chcą podjąć zatrudnienie w usługach opieki długoterminowej o charakterze społecznym, w tym opiekunowie nieformalni w ramach opieki długoterminowej (zaświadczenie dotyczące zatrudnienia/oświadczenie dotyczące chęci podjęcia zatrudnienia w usługach opieki długoterminowej).

Zgłoszenia przyjmowane będą przez system informatyczny. Dokumenty weryfikowane będą przez specjalistę ds. usług rozwojowych. W przypadku braków formalnych kandydat będzie wzywany do uzupełnienia/złożenia wyjaśnień.

Ocena dokumentów – max. do 21 dni od zamknięcia rekrutacji.
Wyniki będą przedstawiane telefonicznie/mailowo/listownie.

Kwalifikowane będą osoby spełniające kryteria formalne, z uwzględnieniem liczby miejsc i alokacji w ramach danego naboru. W przypadku zbyt dużej liczby zgłoszeń pierwszeństwo będą miały osoby z największą liczbą punktów premiujących, a następnie osoby: w wieku 50+ (K/M), osoby (K/M) z niepełnosprawnością, kobiety, osoby (K/M) bez pracy, osoby (K/M) o niskich kwalifikacjach. Pozostali kandydaci/tki zostaną wpisani na listę rezerwową, która zostanie uruchomiona w przypadku rezygnacji UP lub powstania oszczędności.

Osoby zakwalifikowane do projektu podpiszą elektroniczne (podpisem kwalifikowalnym), na miejscu w Biurze Projektu lub korespondencyjnie Deklarację uczestnictwa w Projekcie, a po wyborze UR – również Umowę wsparcia.